11.07.2019     664

Что такое СОУТ рабочих мест?

Прочтение статьи займет у Вас не более двух минут, если у Вас нет времени - напишите ваш e-mail и мы отправим Вам её на эл.почту

Иконки с СиЗ
Оценка условий труда рабочих мест любых типов предприятий с выездом и замерами

Чтобы обеспечить для своего персонала безопасность и комфортную обстановку на рабочих местах, гарантии и компенсационные выплаты, предусмотренные ТК РФ за опасные и (или) неблагоприятные трудовые условия, работодатели осуществляют СОУТ имеющихся рабочих мест на предприятии (специальную оценку условий труда). Эта процедура является обязанностью каждого из них (компании/ИП), имеющих штат сотрудников (ст. 212 ТК РФ).

Законодательная база: особенности процедуры

Требования и критерии ее исполнению закреплены в  426-ФЗ, который вступил в 2014 году и полностью заменил проводимую до этого аттестационную процедуру в отношении мест работы, приблизив тем самым наше государство к мировой практике, используемой в сфере охраны труда. СОУТ необходимо проводить каждые  5 лет.

Исключениями, для которых не предусмотрена спецоценка, являются сотрудники:

  • работающие на дому или удаленно;
  • имеющие трудовой договор с физлицами, не зарегистрированными в качестве ИП или с религиозными организациями;
  • госслужащие, для которых данная процедура регулируется иными законодательными актами.

Кроме того, внепланово ее необходимо проводить:

  • при вводе новых штатных единиц;
  • в случае внесения корректировок в технологический процесс, содержание используемого сырья или средств защиты;
  • при возникновении несчастного инцидента на производстве (не по вине 3-х лиц);
  • по предписанию госинспекции или настоянию профсоюза;
  • при выявлении профзаболеваний из-за влияния производственных факторов.

В случае возникновения одной из вышеуказанных ситуаций на проведение СОУТ отводится от полугода до года со дня его выявления.

Важно! Данная процедура предоставляет работодателю с благоприятными условиями труда существенное преимущество в виде отмены регулярных отчислений страховых взносов.

Как осуществляется СОУТ?

Мероприятия по ее проведению должны выполняться исключительно специализированной компанией, так как не все организации имеют право выполнять данную работу. 

Важно: она должна быть включена в реестр Министерства труда России и отвечать ряду определенных требований, которые установлены к таким компаниям на законодательном уровне: специалисты должны обладать специальной квалификацией, в штате должно быть минимум пять таких экспертов, обязательно наличие в своем составе лабораторного центра, аккредитованного Россаккредитацией на выполнение соответствующих измерений, и т.д.).

В нашем центре «Ростест Урал» вы можете получить комплексную помощь по решению данного вопроса на самых выгодных условиях.

После подбора лаборатории и заключения договора, необходимый процесс осуществляется по следующему алгоритму:

  1. Формируется комиссия, утвержденная соответствующим приказом, во главе которой ставится работодатель или его представитель (организация, исполняющая экспертную функцию, в состав не входит).
  2. Составляется и утверждается список рабочих мест, требующих проверки.
  3. Лабораторией проводится анализ производственных условий, идентификация рабочих мест с последующей подготовкой декларации СОУТ (осуществляется на основании предоставленных сведений от работодателя).
  4. Если не выявлены показатели вредного производства, соблюдены  установленные требования, комиссия выдает декларацию для дальнейшей ее подачи в территориальную госинспекцию. При определении и проверке вредных или опасных факторов, она также подается, но при условии, что в результате соответствующих инструментальных измерений показатели имеют оптимальные и допустимые значения.
  5. Завершающим этапом является сформированный отчет об итогах проверки СОУТ, куда заносится подробная информация: сводные ведомости, протоколы, рекомендации по улучшению рабочих условий, заключение эксперта.

Уклонение от данной процедуры, ее проведение в неустановленном порядке грозит работодателю административной ответственностью в виде штрафных санкций. В некоторых случаях предусмотрена приостановка деятельности организации.    

Важно: при наличии в компании большого числа однотипных трудовых мест, их признают аналогичными. Поэтому спецоценка проводится лишь для 20% от общего числа (минимально 2 раб. места).

Что потребуется для проведения спецоценки?

  • адрес организации;
  • количество позиций, требующих проверки;
  • приказ на выполнение данной процедуры;
  • номера СНИЛС сотрудников.

Список является предварительным, точное содержание формируется для каждого конкретного случая.

Не следует затягивать с реализаций данной обязанности. Своевременное исполнение законодательных правил, позволит избежать различных негативных последствий со стороны контролирующих органов.

За подробной консультацией о ходе оценочного процесса, его особенностях и стоимости СОУТ для 1 рабочего места расскажут специалисты центра «Ростест Урал». Для этого достаточно связаться с ними любым удобным способом связи, указанным на сайте.
 

По вопросам получения услуг в рассрочку обращайтесь к консультанту

ЗАКАЖИТЕ РАСЧЕТ СТОИМОСТИ НЕОБХОДИМОГО ВАМ ДОКУМЕНТА

Введите только цифры. Пример: 88003020956