Сертификат SA 8000

Сертификат SA 8000
Международный сертификат SA 8000 подтверждает внедрение в предприятие системы социальной ответственности. Заказать оформление этого документа можно в центре «Ростест Урал».

Сертификат SA 8000 – это международный документ, свидетельствующий о социальной ответственности предприятия. Этот сертификат позволяет продемонстрировать социальную ответственность бизнеса, этические принципы перед своими работниками, клиентами, обществом в целом. Документ может быть использован для привлечения инвестиций, решения маркетинговых задач, получения конкурентных преимуществ на рынках развивающихся и индустриально развитых стран.

Стандарт SA 8000 разработан Международной организацией Social Accountability International (SAI). Норматив устанавливает требования к условиям труда, правам человека, безопасности и здоровью на рабочем месте, защите детей, предотвращению дискриминации и другим социальным аспектам.

Сертификация по стандарту SA8000 (International Standard of Social Responsibility) не является обязательной в России. Несмотря на добровольный характер, сертификат широко используется в мире.

Требования стандарта SA 8000 касаются систем менеджмента, внедряемых в компании, основными принципами которых являются:

  1. Запрет на использование труда детей, принудительную работу.
  2. Обеспечение условий работы, не представляющих риска для жизни, здоровья сотрудников.
  3. Свобода прав на объединение работников в профсоюзы, ведение коллективных переговоров.
  4. Дискриминация – организация не должна дискриминировать сотрудников по признаку расы, половой, национальной принадлежности, религиозным убеждениям, возрасту, семейному положению, сексуальной ориентации или иным характеристикам.
  5. Дисциплинарная практика (применение законных и справедливых дисциплинарных мер к сотрудникам).
  6. Время работы и оплата труда (соблюдение установленных законом норм рабочего времени и заработной платы).

Система управления. Организация должна иметь документированную систему управления SA 8000 социальная ответственность (Social responsibility), способствовать ее эффективному функционированию, совершенствованию.

Цель сертификации — улучшение рабочих условий, жизненного уровня сотрудников. Документ нужен предприятию для получения возможности:

  • продемонстрировать соблюдение этических принципов перед своими работниками, клиентами, покупателями, поставщиками, инвесторами, прочими заинтересованными сторонами;
  • повысить конкурентоспособность бизнеса;
  • привлечь новых клиентов;
  • создать имидж на мировом рынке.

Сертификат SA 8000 выдается органом по сертификации, аккредитованным в данной области. Для получения сертификата предприятие должно пройти аудит, в ходе которого проверяется соответствие деятельности и внедренной системы управления требованиям стандарта SA.

Система этического управления является прямым дополнением к системам менеджмента ISO: качества (серии 9001), экологического менеджмента (14001), охраны труда (ИСО 45001), а также к руководству принципам, лежащих в основе социальной ответственности (ISO 26000).

Документ действует три года. Ежегодно орган по сертификации проводит в компании инспекционную проверку для контроля соблюдения принципов SA.

Получить помощь в оформлении документов можно в центре «Ростест Урал».

Что дает сертификат SA 8000?

Внедрение принципов стандарта социальной ответственности позволяет:

  • Улучшить условия труда и психологический климат внутри компании;
  • Сократить количество случаев производственного травматизма;
  • Соответствовать всем установленным международным требованиям к условиям труда;
  • Повысить производительность.

В свою очередь, наличие подтверждающего документа способствует:

  • Повышению репутации компании;
  • Привлечению востребованных на рынке труда специалистов;
  • Продуктивному участию в государственных тендерах;
  • Успешному выходу на рынки других стран;
  • И так далее.

Как проходит внедрение стандарта?

Сертификат SA 8000 выдается только после аудита компании, в ходе которого будет подтверждено соответствие предприятия международным требованиям в сфере социальной ответственности.

Внедрение принципов SA 8000 проходит поэтапно:

  • Проводится первичный аудит, целью которого является выявление степени соответствия заявленной организации нормам в области социальной ответственности;
  • Происходит подготовка необходимой документации (регламентов, инструкций и так далее);
  • Осуществляются мероприятия, связанные с внедрением новых принципов работы;
  • Проводится обучение работников.

Завершающим этапом внедрения стандарта является повторный аудит организации. Если он подтверждает соответствие предприятия всем требованиям в области социальной ответственности, предпринимателю выдается сертификат SA 8000.

Что содержит сертификат?

Выдачей сертификатов занимаются эксперты аккредитованных центров. Такой документ должен быть составлен на специальном бланке и содержать следующие сведения:

  • Информацию о компании, внедрившей стандарт;
  • Наименование органа, сотрудники которого выдали сертификат;
  • Наименование стандарта, нормативам которого организация соответствует (в данном случае – стандарт SA 8000);
  • Перечень документов, послуживших основанием для оформления сертификата;
  • Срок годности.

Получить помощь во внедрении необходимой системы менеджмента можно в центре «Ростест Урал».

Оставьте заявку на нашем официальном сайте. Консультативная помощь бесплатна!

По вопросам получения услуг в рассрочку обращайтесь к консультанту


С этим документом также заказывают:

ЗАКАЖИТЕ РАСЧЕТ СТОИМОСТИ НЕОБХОДИМОГО ВАМ ДОКУМЕНТА

Введите только цифры. Пример: 88003020956