Разработка документов по охране труда

✅ Разработка документов по охране труда – обязанность российских работодателей, закрепленная Трудовым Кодексом. Мы поможем подготовить пакет бумаг в соответствии со спецификой деятельности фирмы.

Разработка нормативных документов по охране труда (ОТ) – это обязанность компаний и ИП, которые используют услуги наемных работников, закрепленная Трудовым Кодексом РФ. Для ее выполнения организация обязана разработать положения, приказы, инструкции и иные локальные акты с учетом требований законодательства и особенностей отрасли, в которой ведется бизнес. Центр «Ростест Урал» окажет содействие при анализе специфики деятельности фирмы и составлении проекта данных, которые будут отвечать всем установленным нормам и стандартам.

Какая документация по ОТ потребуется работодателю?

Разработка документов по охране труда – это требование ст. 212 Трудового Кодекса РФ. Установлено, что проекты бумаг составляются с учетом специфики деятельности фирмы-нанимателя. В базовый пакет, который потребуется работодателю, входят следующие позиции:

  • Положение об ОТ – это локальный акт, который устанавливает общие правила взаимодействия структурных подразделений компании в целях обеспечения ОТ. Он распределяет обязанности между нанимателем и трудовым коллективом.
  • Положение о проведении медосмотров – устанавливает порядок организации предварительных, периодических и внеочередных медицинских осмотров персонала.
  • Приказы о назначении ответственных лиц: ответственного за ОТ на предприятии, за проведение вводных инструктажей, за погрузочно-разгрузочные работы и т.д. Приказы вводятся в действие руководителем предприятия, их содержание обязательно доводится до сведения упомянутых в них лиц.
  • Инструкции по ОТ для разных категорий работников компании, инструкция по оказанию доврачебной помощи в случае производственных травм, по электрической и пожарной безопасности и т.д. Эти документы разрабатываются с учетом действующих отраслевых и межотраслевых стандартов и специфики конкретного производства, вводятся в действие приказом руководителя фирмы. Они содержат правила поведения представителей разных профессий перед началом работы и после ее окончания, во время исполнения должностных обязанностей, при возникновении аварийных, внештатных ситуаций.
  • Программы проведения инструктажей по ОТ – это перечни вопросов, с которыми сотрудника должны ознакомить до того момента, как он приступит в выполнению должностных обязанностей (общее описание рабочего места, перечень вредных и опасных факторов, правила поведения в цеху, правила работы с инструментом и механизмами и т.д.).
  • Журналы по ОТ – это документация, в которой отражается информация о состоянии техники безопасности на всей территории предприятия и на конкретных рабочих местах. Например, в них содержатся сведения о проведении вводных и целевых инструктажей сотрудников.

Игнорирование законодательного требования о разработке пакета нормативной документации – правонарушение, которое карается по ст. 5.27 КоАП РФ. Для должностных лиц и ИП предусмотрены штрафы в сумме от 1 до 5 тыс. рублей, для организаций – от 30 до 50 тыс. рублей. В случае, если несоблюдение законодательства в сфере ОТ повлечет тяжкий вред здоровью или смерть работника, руководитель предприятия привлекается к уголовной ответственности.

Порядок разработки документации в ЦС «Ростест Урал»

Разработка пакета документов по охране труда с нашей помощью проходит по алгоритму из двух последовательных шагов:

  1. Подготовка

Обращение клиента в центр с запросом, первичные консультации с экспертами. Согласование стоимости и иных условий будущего сотрудничества. Предоставление компанией или ИП пакета необходимой документации: регистрационных свидетельств, устава, штатного расписания фирмы, описания специфики бизнеса и т.д.

  1. Аналитика

Выезд экспертов на предприятие, изучение штатного расписания фирмы-клиента, анализ ее организационной структуры и разработка проектов документации. Их согласование с заказчиком по электронной почте или в ходе устных консультаций. При необходимости внесение правок. Утверждение работодателем принятых приказов, положений, инструкций и т.д.

Центр «Ростест Урал» поможет компаниям соблюсти установленный порядок разработки документов по охране труда. Подготовим необходимые сведения, которые будут отражать специфику деятельности предприятия, не вызовут вопросов и претензий у контролирующих органов при проведении проверок. Обратившись к нам, вы сэкономите время и денежные средства. Чтобы воспользоваться нашими услугами, оставьте заявку на сайте.

По вопросам получения услуг в рассрочку обращайтесь к консультанту


ЗАКАЖИТЕ РАСЧЕТ СТОИМОСТИ НЕОБХОДИМОГО ВАМ ДОКУМЕНТА

Введите только цифры. Пример: 88003020956

Оформить документ в 4 шага

бесплатная
консультация

ВЫ ОТПРАВЛЯЕТЕ НАМ ИНФОРМАЦИЮ ПО E-MAIL

МЫ ЛИЧНО ПЕРЕДАЁМ ВАМ ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ

  • г. Екатеринбург

    ул. Розы Люксембург, д. 49,

    БЦ "Онегин", офис 1501

    +7 (343) 30-20-956

  • г. Челябинск

    Бизнес-центр Бизнес Урал

    просп. Ленина, 55а

    +7 (351) 71-11-360

  • г. Тюмень

    Статус-центр Россия, Тюмень,

    улица Челюскинцев, 48

    +7 (345) 265-93-97

  • г. Пермь

    Бизнес центр Парус Пермь,

    улица Николая Островского, 59/1

    +7 (342) 255-48-43

  • г. Уфа

    Бизнес-центр Гарда, Россия, Республика

    Башкортостан, Уфа, улица Ленина, 70

    +7 (347) 224-25-42

  • г. Сургут

    Бизнес центр Россия, Ханты-Мансийский

    автономный округ, Сургут, улица Григория Кукуевицкого, 1/1

    +7 (346) 277-96-50

  • г. Краснодар

    Бизнес-центр Европа

    ул. Северная, 319

    +7 (861) 21-23-211

  • г. Ростов-на-Дону

    Ростовский бизнес центр Ростов-на-Дону

    улица Максима Горького, 295

    +7 (863) 333-50-14

  • г. Сочи

    Ростовский бизнес центр Ростов-на-Дону

    Краснодарский край, Сочи, микрорайон Завокзальный, Тоннельная улица, 2А

    +7 (862) 225-73-30

  • г. Казань

    Бизнес центр на Некрасова

    Республика Татарстан, Казань, ул. Некрасова 9

    +7 (843) 20-70-232